Es ist ja \u00fcblich, nach 100 Tagen eine 1. Bilanz zu ziehen. Wir haben dem neuen Vorsitzenden Frank Rosbund angesichts der vielf\u00e4ltigen und schwierigen Aufgaben eine l\u00e4ngere Schonfrist gegeben\u2026<\/p>\n
F: Zun\u00e4chst nochmals f\u00fcr alle, die nicht auf der Mitgliederversammlung waren oder die damalige Vorstellung schon vergessen haben. Es ist ja ausgesprochen ungew\u00f6hnlich, dass jemand den Vorsitz des zweitgr\u00f6\u00dften Bonner Vereins \u00fcbernimmt, der noch etwas mit Hockey oder Tennis oder Rugby zu tun hatte. Vielleicht nochmals die Gr\u00fcnde??<\/p>\n
A: Eine Aufgabe, die deswegen besonders reizt. Allerdings habe ich selbst Tennis gespielt und Hockey in der Halle unterrichtet. Als solches sind mir die Sportarten nicht fremd. Die Herausforderung ist aber letztlich nicht der Sport, daf\u00fcr sind ja in erster Linie die Obm\u00e4nner\/frauen zust\u00e4ndig, sondern die F\u00f6rderung des Kommunikationsflusses zwischen den unterschiedlichen Interessen der Abteilungen. Eine besondere Aufgabe anbetracht sehr unterschiedlicher Interessen.
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F: Hattest Du den Arbeitsaufwand so erwartet??<\/p>\n
A: Welcher Arbeitsaufwand? Erwartet habe ich zu allererst Eigenverantwortung in den Abteilungen und klare Vorstellungen der sportlichen Entwicklungen der Abteilungen in Verbindung mit den langfristigen Investitionszielen. Welchen Anteil ich daran habe, konnte ich mir noch nicht so richtig vorstellen. So allm\u00e4hlich d\u00e4mmert es mir, dass meine Erwartungen ein wenig zu hoch gesteckt sind und es treten erste Bef\u00fcrchtungen auf, ob ich den Anspr\u00fcchen Gen\u00fcge tun kann. Angetreten bin ich mit dem klaren Bekenntnis, die Verantwortung in den Abteilungen zu st\u00e4rken und zu unterst\u00fctzen. Das bleibt weiterhin mein Ziel und daf\u00fcr stehe ich.<\/p>\n
F: Bef\u00fcrchtungen, ob ich den Anspr\u00fcchen Gen\u00fcge tun kann..\u2018 \u2013 bei Dir selbst oder anderen\u2026???<\/p>\n
A: Anspr\u00fcche habe ich an mich selbst. Ich bin ja sozusagen als Au\u00dfenseiter angetreten und habe vorgegeben, dass ich unbelastet und unvoreingenommen handeln kann, da ich kein Kind der Vereinsgeschichte bin. Diesem Anspruch muss ich ja nun gen\u00fcgen oder? <\/p>\n
F: Was hat Dich am meisten \u00fcberrascht \u2013 positiv wie negativ??<\/p>\n
A: Positiv das enorme Engagement in Bezug auf die Nachwuchsarbeit, die F\u00f6rderung von Kindern in den Abteilungen, das lebendige Vereinsleben auf dem Platz und das hohe Ma\u00df an ehrenamtlichen Einsatz. Negativ teilweise der Zustand Anlagen, die Anf\u00e4lligkeit technischer Systeme und teilweise \u00e4sthetische Vernachl\u00e4ssigung der Anlage.<\/p>\n
F: Die Jahre 2019 und 2020 d\u00fcrften mitentscheidend f\u00fcr die Zukunft des BTHV sein \u2013 gro\u00dfe Projekte wie Traglufthalle und neuer Kunstrasen und gr\u00f6\u00dfere personelle Ver\u00e4nderungen wie neue Gastro und neuer Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer m\u00fcssen bew\u00e4ltigt werden. Sicher keine einfache Aufgabe\u2026.<\/p>\n
A: Nach oben sind die W\u00fcnsche immer ohne Grenzen. Wenn wir diese beiden Gro\u00dfprojekte in den n\u00e4chsten 1 1\/2 Jahren stemmen, haben alle Beteiligten Au\u00dferordentliches geleistet. Es sind nicht nur die technischen und finanziellen Anforderungen, die den ganzen Einsatz des Vorstandes und Ehren\u00e4mtler*innen verlangen, sondern vor allem die \u00dcberwindung der Widerst\u00e4nde, geschuldet den gesetzlichen Regeln und Grenze<\/p>\n
F: \u2026und Gastro und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer \u2013 wie ist da der Stand der Dinge\u2026??<\/p>\n
A: Mit meinem Engagement im BTHV ver\u00e4nderten sich so einige Dinge. Die Vorstandsmitglieder f\u00fcr Verwaltung, Kommunikation und Mitgliederbetreuung traten zur\u00fcck, Dotty verl\u00e4ngerte ihren Vertrag nicht und die Gesch\u00e4ftsstelle muss neu besetzt werden. Aber in einem lebendigen Verein, der \u201aN\u00e4he\u2018 als Markenkern finden sich viele Menschen, die bereit stehen, Aufgaben zu \u00fcbernehmen. Der Vorstand Verwaltung ist seit Anfang August kompetent besetzt, kommende Woche haben wir eine neues Vorstandsmitglied f\u00fcr Events und Mitgliederbetreuung und der Bereich Kommunikation wird au\u00dferhalb des Vorstandes betreut. Die Gastronomie haben wir vereinsintern und in Immobilienportalen ausgeschrieben und auch schon eine ansehnliche Zahl von Bewerbungen erhalten. Diese Woche finden die ersten Auswahlgespr\u00e4che statt und wir sind zuversichtlich, dass wir eine dem Verein zugewandte Nachfolge finden werden. Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrende Vorstand f\u00fchrt mit dem Vorstandsmitglied Verwaltung Anfang September Gespr\u00e4che \u00fcber die Anforderungen an einen zuk\u00fcnftigen Vereinsmanager und ich rechne damit, dass wir sp\u00e4testens im Oktober die Stelle zur Bewerbung freigeben.<\/p>\n
F: F\u00fcr Dich vermutlich erstaunlich, dass in einem Verein mit vielen ehrenamtlichen Mitarbeitern es ja eigentlich immer um das gleiche Ziel gehen sollte, pers\u00f6nliche Befindlichkeiten aber eine noch gr\u00f6\u00dfere Rolle spielen. <\/p>\n
A: Wenn Mensch zusammenkommen, m\u00fcssen sie nicht immer die gleichen Ziele verfolgen. Wichtig ist, den Anspruch des anderen zu akzeptieren und vor allem respektvoll miteinander umzugehen. Das hei\u00dft nicht, immer gleicher Meinung zu sein, es verlangt aber das gemeinsame Ziel, den Verein voranzubringen, Kompromisse zu gestalten und ausgetretene Pfade zu verlassen. Hier gilt auch, dass die Sieben mal eine gerade Zahl ist.<\/p>\n
F: Eigentlich, so das Wunschdenken, sollte es ja immer auf den Blick nach vorne gehen und weniger um die Aufarbeitung der Vergangenheit. Dein Blick nach vorne??<\/p>\n
A: Aus Fehlern lernen! Deshalb auch den Blick schon mal in die Vergangenheit. Aber im Prinzip arbeiten wir zukunftsgewandt. Die anstehenden gro\u00dfen Projekte und der n\u00f6tige Sanierungsbedarf verlangen von uns den Blick nach vorn. Stabilit\u00e4t und ma\u00dfvolle Entwicklung, aber ohne das Ehrenamt und die finanzielle Basis des Vereins zu \u00fcberfordern sind die Maxime unseres Handelns.<\/p>\n
K.M.<\/p>\n
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